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業務内容

人事労務コンサルティング(顧問)

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一般的なコンサルティングは、問題解決の手段を提案するだけのものが多いです。当社のコンサルティングでは、お客様に伴走し、一緒に問題解決に取り組みます。一般論ではなく、じっくりとお話をお聞きする中で、その時々で最適な方法を一緒に見つけていくことを心がけています。
人の問題は同じ事象であっても元となる原因は様々です。
対応を間違えると大きなトラブルに発展するリスクもあります。
大手企業から中小企業まで豊富な実績と経験から、ひとつひとつのご相談に丁寧に耳を傾け、問題解決のサポートをいたします。
安心してお任せください。
また、人の動きを知ることはその企業を知ることにつながります。給与計算や諸手続きを通して、企業のことを深く知ることで、より適切なアドバイスが可能となります。

企業を作るのは「人」です。
「人」が生き生きと働く企業は必ず成長します。
当社の人事労務コンサルティングでは、「人」に関するさまざまなご相談に対応いたします。

ご相談例

・労働契約や退職に関する問題
・労働時間、休日、休暇をめぐる問題
・問題社員や精神疾患にかかった社員などの対応
・労務環境を整えるためのアドバイスが欲しい
上記以外のお悩みもお気軽にご相談ください。