料金表
人事労務の業務はその範囲が多岐に渡ります。そのため、人事労務のご担当者に係る負担は大きいです。担当者を複数にすることで負担の軽減を検討するものの、人件費をそこまでかけられないという現実があるのではないでしょうか。
人事労務の業務を当社にお任せいただけると、社員を増やすよりも経費を削減でき、かつ確実に業務を遂行することができます。
「総務担当者が人事労務もすべて担っているので負担を減らしたい」「人事労務に関する情報がひとりに集中しているので、社員に何かあったら仕事がストップしてしまう」「でも人事労務担当者を増やすのもなぁ…」などとお悩みの際は、お気軽にご相談ください。
月次業務報酬
人事労務コンサル | 20,000円(税抜)〜 |
給与計算代行 | 20,000円(税抜)〜 |
社会保険等手続 | 15,000円(税抜)〜 |
経理事務代行 | 20,000円(税抜)〜 |
スポット業務報酬
賞与計算 | 給与計算月額の1/2 |
年末調整 | 給与計算月額×2 |
就業規則・各種規程の作成、変更 | 100,000円(税抜)~ |
人事評価・給与制度設定 | 50,000円(税抜)~ |
各種助成金申請 | 助成額の20%(継続顧問先は15%) |
キャリアカウンセリング | 1名あたり10,000円(税抜)~ |
社員50名の場合のモデルケース
月次 | 人事労務顧問 | 30,000円(税抜) |
社会保険等手続 | 20,000円(税抜) | |
給与計算 | 40,000円(税抜) | |
年次 | 賞与計算2回 | 40,000円(税抜) |
年末調整 | 80,000円(税抜) | |
年間報酬額 | 1,200,000円(税抜) |
社員100名の場合のモデルケース
月次 | 人事労務顧問 | 50,000円(税抜) |
社会保険等手続 | 30,000円(税抜) | |
給与計算 | 60,000円(税抜) | |
年次 | 賞与計算2回 | 70,000円(税抜) |
年末調整 | 140,000円(税抜) | |
年間報酬額 | 1,890,000円(税抜) |
上記は、勤怠データを提供していただけることを前提にしたパック料金です。
勤怠データの作成有無や人事データの管理状況等によっても変動いたしますので、
詳細についてはお問い合わせください。